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Laurie Jury auf Befehl Rückgespräch trainierend u. gebend

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Herausgeber? s-Anmerkung Sail1Design freut sich, um die Anleitung von Technik und von Art von der Laurie Jury darzustellen. Laurie ist ein Produkt des geschätzten königlichen Neuseeland-Yacht-Geschwaders? s-Jugend-Trainingskurs, den er am Alter von 15 begann

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Das Gleichlaufen wurde seine ausgesuchte Disziplin und drückte durch die Ränge, um Telekommunikationsneuseeland-nationales Gleich-laufendem Meister 2009 und, in 2010 zu stehen seine Mannschaft, die dem Mumbai internationalen Gleich-Rennen gewonnen wurde. Seine Mannschaft? s-umfassen andere Segelnvollendungen erste Plätze am Nation-Schalen-großartigen Schluss, AM USA-Grand Slam, an der Knickerbocker Schale, am Oakcliff Gleich-Rennen und am Qatar-Gleich-Rennen.

Ich gab vor kurzem eine Spitze der Zeit aus, verschiedene Trainer um das Land beobachtend. Eine Sache, die ich sah, dass viel war? Befehlsanleitung.?

Was im Allgemeinen mit der Befehlsanleitung geschieht, ist die Trainer-Antriebe nahe bei einem Seemann und erklärt ihnen genau was zu tun: ? erleichtern Sie die Hauptleitung? ? Wanderung stark? ? Punkt senken? ? bewegen Sie sich nachschickt? und so weiter.

Während es nichts falsch mit diesem gibt (und es eine schnelle Weise sein kann, Seeleute bis zur Geschwindigkeit zu erhalten), das Sie wissen müssen, warum Sie sie tun, und es muss einen Grund für ihn geben.

Ich verwende Befehl viel trainierend; zusätzlich die meisten von der Anleitung tue ich bin? Auswirkunganleitung? an den Kliniken. Ich bin dort, damit einige Tage unterscheiden, und mit dem trainierenden Befehl, kann dieses Ziel erzielt werden. Aber, dieses muss mit der submissive und kooperativen Anleitung verfolgt werden und viele Erklärungen.

Ein anderer Grund, die Befehlsanleitung zu verwenden ist, den Seemann zu verbessern? s-Vertrauen. Wenn, in zwei oder mehr Personenboot, Sie mit ihnen segeln und ihnen was genau erklären können zu tun, sie tun gut und die Seeleute gewinnen mehr Vertrauen. Sie können die selben vom Verfolgungboot in einem einzelnen übergebenen Boot tun. Passen Sie auf: dieses knallt zurück, wenn sie anziehen? t tun gut, also müssen Sie überzeugt sein, dem Sie ihrer Leistung helfen.

Der Befehlsanleitung kann auch verwendet werden es, zum einer Fähigkeit zu einem Seemann zu demonstrieren. Dieses wird normalerweise von vieler submissive Anleitung (die Fähigkeit auf ihren Selbst d.h., übend) gefolgt, dann kooperative Anleitung, sprechend mit dem Seemann über die Fähigkeit und wie sie denken, können sie sie besser tun.

Was ich das Sehen viel gewesen bin, ist der Befehl, der ohne Erklärung, Anschluss oder Grund trainiert. Dieses ist nicht gut.

Klassisches Beispiel? Gewicht im Jimmy? dann steht der Wind auf? Gewicht herauf Jimmy? , dann? Wanderung Jimmy? - Ich war recht sicherer Jimmy wartete, dass der Trainer ihm erklärt, wo man sitzt und was zu tun. Wenn, jedes Mal wenn dieser Seemann geht auszubilden, der Trainer ihm erklärt, wo man sitzt, wird er nicht erlernen. So was sollten Sie tun? Manipulieren Sie die Umwelt oder verursachen Sie ein Bohrgerät, um den Seemann zu beginnen, die Fähigkeit zu verstehen.

Für Körpergewicht lassen Sie den Seemann das Boot flach segeln? brennen Sie die Pfeife, jedes Mal wenn das Boot für mehr verfolgt, als eine bestimmte Zeit durch oder setzen Sie Niveaus auf Boote und lassen Sie die Seeleute die Luftblase in der Mitte halten. Erklären Sie dem Seemann, warum flach segeln schnell ist; zeigen Sie sie, dass ein Video von selbst mit den Spitzenseeleuten verglich.

Geben des Rückgespräches

Rückgespräch muss immer positiv sein, negativ, positiv? der Klassiker? Rückgesprächsandwich?. Es macht nicht aus, wenn Sie olympische Seeleute, die besten Seeleute in der Welt oder die Anfänger trainieren. Es ist der selbe. Dort ist eine Kunst zum Handeln dies, Sie anziehen? t möchten Zeit vergeuden und die schlechteste Sache, die Sie tun können, ist, luftige Fee zu sein und nicht mit Ihrem Rückgespräch zu präzisieren.

Sie sollten Rückgespräch nicht geben, das die Seeleute bereits wissen, also die erste Sache, die Sie tun müssen, wenn Sie Rückgespräch geben fragen den Seemann ist, was sie dachten, wenn sie bereits wissen, was ihnen wirklich schaden Sie, ziehen Sie an? t-Notwendigkeit ziehen Sie, zu erklären ihnen, also an? t. Wenn Sie am Geben Rückgespräch des gewonnenen Seemanns gut sind? t wissen, dass Sie das Sandwich des positiven, negativen, positiven Rückgespräches tun und keine Sie werden; es ist gerade natürlich.

Beispiel dieses ist tatsächliche Rückgesprächabschrift von einem der besseren Opportunisttrainer

Trainer: Wie würden Sie Ihre Befestigung sind sagen? Wirklich gut oder nicht sehr gut?

Seemann: Wirklich wirklich Schlechtes

Trainer: Wirklich Schlechtes, wenn die Befestigung nicht Ihre starke Klage das ist? s möglicherweise nicht die schlechteste Sache in der Welt, O.K. Weil Sie den Quite a lot Befestigung gegen den Wind tun, aber Taktiken und das Beginnen immer wichtiger sein werden, was ich bin Sprechen bin, die wichtigste Sache bin, wenn Heftzwecken nicht Ihre starke Klage sind und es ein Boot gibt, das so hereinkommt und tue eine Abbruchheftzwecke vor ihnen gerade Mittel er? s, das geht, Spitzen von Ihnen vorbei zu rollen. O.K., es? s ganz über das behandelnde Boot, wenn ein Boot? s, das auf Steuerbord hereinkommen und Sie denken, dass Ihre Heftzwecken aren? t das großes I? m, das nicht geht, in der Lage zu sein, unter hier anzuheften dann möglicherweise gerade, tauchen ihn ein und erhalten mehr Geschwindigkeit und O.K. der Heftzwecke heraus hier.

Seemann: Yip

Trainer: Yeah tun Sie viel Abbruchbefestigung und -es? s, das nicht für Sie okay ausarbeitet

Trainer: Gut süß

Verbessern Sie möglicherweise Wahl

Trainer: He, was Sie an das Rennen dachte?

Seemann: Es ging o.k., aber meine Heftzwecken sind wirklich schlecht

Trainer: He yeah, aber ich dachte Sie? _ Re- beginnen und Geschwindigkeit sein recht oben dort mit d gut. Wann heften Sie Umdrehung der Helm ein langsameres wenig, auch Sie anziehen wirklich an? t-Notwendigkeit, so viele Heftzwecken auf dem Schlag zu tun, erinnern sich, dass Sie Boote außerdem eintauchen können. Bevor wir innen gehen, können wir einiges üben, das zusammen anheftet.

Für dieses folgende Rennen erinnern Sie einfach sich an zwei Sachen

Verlangsamen Sie den Helm unten in der Heftzwecke,

Denken Sie, tun ich müssen anheften oder können ich eintauchen.

Mach weiter so sobald Sie diese Heftzwecken sortiert erhalten, zertrümmern Sie diese Kerle und wir werden müssen

Dieses ist für junge Opportunistseeleute ernsthaft wichtig. Bei der Anleitung in einem Regatta, keine Angelegenheit das Niveau, müssen Sie positiv und in Einklang immer bleiben, wenn der Fokus ist auf, wie, der Seemann verbessern kann. Geben Sie acht, dass Sie nicht in die Falle von immer unterstreichen kommen, was sie falsch tun.

Ihr Job als guter Trainer ist, herauszufinden, warum der Seemann etwas falsch tun konnte und nicht gerade erklärt ihnen, jedes Mal wenn sie es tun. Was dachten sie, wenn sie angeheftet zusammenstoßen? Warum ziehen Sie an? t, das sie Boote eintauchen möchten? Können sie wenn nicht unter Druck gut anheften? Wie können wir dieses verbessern?

Vermeiden Sie, führende Fragen d.h. zu stellen? waren Ihre guten oder Heftzwecken wirklich wirklich schlechten? ; als er auf der Hand lag, waren sie nicht gut. Stellen Sie Fragen, wenn Sie wirklich wissen möchten, was sie denken, oder wenn Sie auf überprüfen, um zu sehen, wenn sie verstehen.

Springende Punkte für Rückgespräch zu den Seeleuten

Positiv, negativ, positiv? Rückgesprächsandwich. Don? t erhalten emotional, müssen Sie gleich bleibend sein, ob der Seemann einen guten oder schlechten Tag hat.

Zwei oder maximale drei springende Punkte, zum an zu fokussieren. Geben Sie, was dem Seemann im Augenblick helfen und was Sie mit ihnen über später sprechen können.

Don? t-Waffel an? halten Sie sie kurz und zum Punkt.